（本網訊 鄧騰）為了有效應對當前國内外形勢對2021屆畢業生就業工作的影響，11月30日下午，軟件學院召開2021屆軟件工程專業畢業生就業工作專題研讨會。院長周清平、黨委書記李愛華、副院長徐洪智、胡斌、副書記吳永江、軟件技術系主任顔一鳴、教務辦遊小娟等參加專題研讨會。
會上，周清平院長就近期在青軟實訓中山基地調研2017級畢業班學生實訓及就業的相關情況進行通報。他指出，當前2017級專業方向分流主要包括Java技術開發、前端設計開發、大數據分析等，目前已就業人數達84人，其中高薪就業人數占比64%。雖然學院仍然存在一定數量學生未完成就業，但相比基地内其他高校學生畢業班學生，我院就業總體形勢較好。同時，周院長通報了在中山基地同2017級學生開展座談會的情況，他指出，當前學生在就業過程中普遍存在自身感到基礎知識欠缺，面試表達能力不強，在求職過程中信心不足；學生就業崗位選擇上較為集中，不利于就業壓力分流；以及已拿到就業offer的學生存在學業任務與入職準備的雙重壓力等問題。針對當前存在的問題，周院長對當前就業工作及人才培養工作提出四點要求：一是學院要聯合青軟實訓力争在12月上旬再次組織秋季招聘會；二是要積極引導學生多渠道就業，尤其是學院要加大大數據分析方向的人才培養力度，鼓勵學生向大數據分析等高薪崗位分流求職；三是在人才培養過程中要注重學生高薪就業能力的培養；四是要求學生在就業中簽署三方協議，保障學生合法權益。
李愛華書記指出當前學院就業形勢非常嚴峻，2021屆畢業生就業質量學院在工程教育專業認證以及第五輪學科評估中尤為關鍵，因此，學院必須高度重視，務必采取切實有效的措施應對當前形勢。
