中軟國際學員考核制度

基地對學員采用學分制績效考核制度，每個學員以100學分為滿分，其中學習内容考核占60%，學習紀律考核占20%，個人能力素質考核占20%。

一、學習内容考核标準

學員培訓分為三個階段，每個階段将進行一次階段考核，每次考核分為筆試和機試，考核成績各10分。

二、學習紀律考核标準

1.根據班級管理制度，初次違反制度裡的任何一條，公司将對其處以通報批評，違紀學員須提交個人書面檢讨。

2.第二次違反制度裡的任何一條，公司将對其處以警告處分，并扣除紀律考核學分5分。

3.第三次違反制度裡的任何一條，公司将對其處以嚴重警告處分，并扣除紀律考核學分10分。同時，通知校方帶隊老師對違紀學生嚴肅處理，并在全體實訓學生中通報批評。

4.對于違反規定而給公司造成經濟損失者，公司保留要求其進行經濟賠償的權利，對于造成嚴重後果者，公司保留追究其法律責任的權利，或直接移交公安機關進行處理。

5.學員因違規被開除或被追究法律責任，公司立即終止該生實訓并不退還任何實訓費用。

三、個人能力素質考核标準

班主任及技術老師将根據學員在實訓過程中的表現進行考核，給予學員恰當學分，該考核主要體現在以下幾個方面：

1.學員的獨立自主能力；

2.學員與人交際的能力；

3.學員職業道德及職業素養水平；

4.學員主動學習以及其創造創新能力；

5.學員的個人特長。